FAQ Tarifrunde Postbank
Die Tarifrunde 2026 betrifft rund 9.000 Beschäftigte in den Postbank-Einheiten des Deutsche-Bank-Konzerns. Verhandelt wird u.a. über Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen, Homeoffice und mobile Arbeit. Ziel ist es, zukunftsfähige Arbeitsbedingungen und mehr Anerkennung für alle zu schaffen.
Die Bankenbranche befindet sich im starken Wandel. Und das wirkt sich direkt auf den Arbeitsalltag aus: Kostendruck, Digitalisierung, neue Vorschriften, Filialschließungen und Personalabbau führen bei vielen Beschäftigten zu steigender Belastung. Gleichzeitig werden Regelungen zu Homeoffice und mobilem Arbeiten immer weiter eingeschränkt werden.
Mit Dir! Die Ergebnisse der Tarifrunde hängen entscheidend von der Beteiligung der Beschäftigten ab. Als ver.di-Mitglieder können wir sicherstellen, dass unsere Interessen und Bedürfnisse in den Verhandlungen vertreten werden. Dafür erarbeiten wir gemeinsam unsere Forderungen durch Befragungen, veranstalten Kundgebungen und gehen – falls nötig – in den Streik. Dü möchtest ver.di-Mitglied werden? Alle nötigen Infos findest du dazu hier.
Die Tarifkommissionen im Tarifbereich Postbank / PCC Services und Postbank Filialvertrieb haben am 5. März 2026 die Forderungen für die Tarifrunde beschlossen. Bis zum 10. April können alle Beschäftigten die Forderungen mit ihrer Unterschrift unter einer Petition unterstützen und so ein deutliches Signal an die Arbeitgeber senden. Die erste Verhandlungsrunde findet am 15. April 2026 statt, weitere Termine sind der 18. Mai und der 15. Juni 2026. Angesichts anhaltenden Personalabbaus, weiterer Filialschließungen und steigender Belastungen wird mit einer konfliktreichen Tarifrunde gerechnet. Entscheidend für ein gutes Ergebnis ist erneut die Beteiligung und Geschlossenheit der Beschäftigten.
Unsere Kolleginnen und Kollegen haben entscheidend zu dem tollen Jahresergebnis beigetragen, nun erwarten sie in der Tarifrunde, dass sie hierfür auch was zurückbekommen.
Susanne Bleidt | Postbank Filialvertrieb
Rückblick auf die Tarifrunde 2024
In der Tarifrunde 2024 konnte für die Beschäftigten der Postbank-Gesellschaften ein umfangreicher Tarifabschluss erreicht werden:
- Die Gehälter stiegen zum 1. Juni 2024 um 7,0 Prozent, mindestens jedoch um 270 Euro.
- Eine weitere Entgelterhöhung um 4,5 Prozent wurde zum 1. Juli 2025 vereinbart.
- Eine Verlängerung des Ausschlusses betriebsbedingter Kündigungen bis zum 31. Dezember 2027
- Neues Modell „Zeit statt Geld“ - Entgeltbestandteile können in bis zu vier zusätzliche Urlaubswochen umgewandelt werden.
- Flexible Teilzeitmodelle - eine Vier-Tage-Woche bei bis zu 36 Wochenstunden sowie verbesserte Regelungen zur Urlaubsübertragung wurden vereinbart.
Unterstütze jetzt die Forderungen mit deiner Unterschrift!
Am 15. April startet die Tarifrunde Postbank. Betroffen sind alle Beschäftigten der Deutschen Bank (ehem. Postbank), der PB Direkt, der PB Factoring, des Postbank Filialvertriebs und der PCC Services. In den Verhandlungen geht es um höhere Gehälter und bessere Arbeitsbedingungen.
Die Tarifkommissionen haben am 5. März 2026 die Forderungen beschlossen. Jetzt kommt es darauf an, dass möglichst viele Kolleginnen und Kollegen diese Forderungen unterstützen.
Setze ein Zeichen und unterschreibe die Petition! Mit deiner Unterschrift stärkst du den Rücken der Tarifkommission für die anstehenden Verhandlungen und zeigst den Arbeitgebern: Die Beschäftigten stehen geschlossen hinter ihren Forderungen.
Tarifinfo #1 Forderungen zur Postbank Filialvertrieb AG (PDF, 2.3 MB)
Tarifinfo #1 Forderungen zur Postbank PCC SERVICES (PDF, 2.2 MB)
Die Unterzeichnung ist bis zum 10. April möglich. Die Unterschriften können an die betrieblichen Aktiven, die Betriebsräte oder per E-Mail an banken@verdi.de gesendet werden.
Erste Verhandlungsrunde
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Meilensteine
Stimmen zur Tarifrunde
©ver.di
Kübra Kyei
Postbank Filialvertrieb
Wer von Rekordgewinnen profitiert, sollte auch diejenigen beteiligen, die sie möglich gemacht haben.
©ver.di
Jacob Schellenberg
Postbank Hamburg
Wir wollen zukunftsfeste Beschäftigung und eine gerechte Beteiligung am Rekordgewinn der Deutschen Bank.
©Lena Achterholt
Lena Achterholt
Postbank Filialvertrieb
Lernen, leisten, bleiben - zu Bedingungen, die unseren Nachwuchs begeistern.
©ver.di
Frank Fuß
Postbank Köln
Mitmachen macht den Unterschied - gerechte Arbeitsbedingungen sind kein Zufall, sondern das Ergebnis unserer Entschlossenheit.