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Nach schwierigen Verhandlungen, einer langen Pause von März bis Juni und einem abgesagten Verhandlungstermin konnte mit dem Arbeitgeberverband ein Ergebnis erzielt werden, das die Reallöhne sichert und Perspektiven schafft. Vor allem bei den Nachwuchskräften haben wir eure Forderungen komplett durchgesetzt. Dieser Abschluss war nur möglich, weil die Beschäftigten sich gezeigt haben und untereinander solidarisch waren. #mitdir sind gute Tarifabschlüsse möglich.
Abschluss Sparda-Banken
Tariferhöhungen
+ 3,3% ab 01.04.2026
+ 3,1% ab 01.04.2027
Für die Nachwuchskräfte
+ 100€/Monat und die volle Kostenübernahme für das Deutschlandticket
Einführung einer erhöhten Vergütung im 4. Ausbildungsjahr
Laufzeit
bis März 2028
Außerdem
insgesamt 2 freie Tage für Ehrenamt bzw. ver.di Mitgliedschaft und für Vorsorgeuntersuchungen
Die Absenkung der Wochenarbeitszeit konnten wir mit dem Verband in dieser Runde leider noch nicht vereinbaren, da sie sich nicht in der Lage sahen, über dieses zentrale Thema ihrer Beschäftigten zu sprechen. Wir werden aber weiter dran bleiben und die 35-Stunden-Woche wie in der Sparda-Bank Berlin für euch auch in der nächsten Tarifrunde verfolgen.
Eine schwierige Verhandlungsrunde in einem herausfordernden Umfeld. Dennoch haben wir es geschafft, ein gutes Ergebnis für die Mitarbeitenden zu finden und einen Abschluss zu erreichen.
Michael Hattemer | Mitglied des Verhandlungsteams, Sparda-Bank Südwest
Modernisierung des Manteltarifvertrages
Im Rahmen von Verhandlungen zum Manteltarifvertrag haben wir folgende Punkte mit dem Verband geeint:
- klare Trennung von Mehrarbeit und Überstunden
- Verschiebung der Unkündbarkeit auf 15 Jahre vor der Regelrente
- Verkürzung der Verjährungsfrist bei Geltendmachungen von 12 auf 6 Monate
- Möglichkeit der Samstagsarbeit mit Zustimmung der Betriebsräte
- Verschiebung der Nachtarbeit auf 21:00 Uhr
Für die Nachwuchskräfte konnten wir die volle Erhöhung von 100 € vereinbaren, sowie den Anspruch auf das Deutschlandticket. Das ist ein toller Erfolg für unsere Nachwuchskräfte in den Instituten.
Sabine Havemann | Mitglied des Verhandlungsteams, Sparda-Bank Hamburg
Jetzt seid ihr gefragt
Bis zum 10. Juli werden wir unsere Mitglieder zum Tarifergebnis befragen, denn diese haben maßgeblich zu diesem Ergebnis beigetragen.
Den Umfragelink stellen wir separat und digital zur Verfügung.
Euer ver.di-Verhandlungsteam
Sabine Havemann (Sparda-Bank Hamburg), Dirk Sievers (Sparda-Bank Hannover), Michael Hattemer (Sparda-Bank Südwest) Frank Gärtner (Sparda-Bank BaWü) Michael Koriath (Sparda-Bank Ostbayern), Stefan Wittmann (ver.di), Alexandra Luerssen (ver.di), Laura Rasche (ver.di)